為凝聚企業(yè)合力，發(fā)揮公司員工智慧，集思廣益、發(fā)揮和凝聚客輪人的智慧和力量，積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。9月22日上午，公司團(tuán)委組織召開了“我為客輪獻(xiàn)良策”合理化建議座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和2016年政研論文獲獎(jiǎng)作者，約40人參加會議。
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會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對獲得2016年優(yōu)秀政研論文的16名作者進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
各優(yōu)秀政研論文獲獎(jiǎng)作者圍繞論文中心思想，從“思想政治、生產(chǎn)經(jīng)營、安全服務(wù)、品牌建設(shè)、人力資源管理”等主題進(jìn)行了分享、交流，并踴躍為公司多元發(fā)展諫言獻(xiàn)策。
同時(shí)，各參會代表結(jié)合工作的實(shí)際情況、員工的建議意見以及多年工作經(jīng)驗(yàn)對公司現(xiàn)有的管理制度、流程制度等企業(yè)管理問題進(jìn)行了溝通交流，進(jìn)一步對相關(guān)問題的優(yōu)化進(jìn)行全面探索。
此次座談會，通過公司各部室、屬下單位的共同參與，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了精神動(dòng)力和智力支持。會上，公司總經(jīng)理閻得中同志充分肯定了大家合理化建議價(jià)值的重要性，并感謝大家以高度的主人翁精神參與到企業(yè)發(fā)展中來，同時(shí)希望在接下來的工作中，各單位、部室要從這些有效的建議中吸取管理經(jīng)驗(yàn)，將好建議成果轉(zhuǎn)化成日常的管理舉措，把合理有效建議與競爭上崗制度的建立相融合，形成人才培養(yǎng)長效機(jī)制。