7月25日下午，公司召開了2016年新員工座談會，公司總經理閻得中、黨委書記羅偉錦、副總經理劉宇以及人力資源部、相關單位（部室）負責人、2016年12名新員工參加會議。
會上，12名新員工結合自身工作實際，立足崗位講述工作心得，并對公司的發展及人才培養提出了積極建議，在交流的過程中相互分享了工作、生活經驗，進一步調動了員工的積極性、主動性和創造性。
黨委書記羅偉錦指出：一、各單位（部室）領導要高度重視公司人才的培養工作。在用人方面要有寬容心，要懂得放權，積極給年輕人創造發揮才能的平臺，努力做好人才的教育、培養及引導工作；二、希望新員工在以后的工作做到八個字：守規、樂業、吃苦、誠信。
最后，閻得中總經理與大學生們分享了自己的工作和生活經驗，并指出：一、各單位（部室）要高度重視人才的培養工作，用好、帶好、關心好新進員工；二、希望新進員工能以主人翁的態度積極參與到公司的各項工作中，為公司的發展出謀劃策，貢獻自己的一份力量；三、希望新員工在以后的工作中做到五多：多看、多聽、多問、多想、多做。